Objetivo:
La Escuela de Diálogo (EDD) tiene como objetivo contribuir a la formación de gestores y gestoras de diálogo con el propósito de proveer de herramientas, prácticas y conceptos clave que les permitan construir procesos de diálogo y resolución de conflictos en sus localidades.
Objetivos específicos:
- Identificar, reconocer e implementar habilidades socioemocionales orientadas a optimizar el diálogo intra e interpersonal.
- Comprender la noción de participación ciudadana en contextos democráticos y su aporte para los procesos de diálogo y ética del cuidado.
- Fortalecer las habilidades analíticas de los y las participantes en cuanto a la estructuración de diversos conflictos sociopolíticos.
- Adquirir conocimientos y actitudes para el manejo efectivo de conflicto, con una habilidad eficaz de diálogo, que permita facilitar procesos personales, grupales y colectivos.
- Aprender y poner en práctica herramientas para la facilitación y moderación de espacios de diálogo de distinto tipo.
Al cierre del proceso formativo se espera que quienes participen estén en la posibilidad de identificar una situación de conflicto, trazar una estrategia para generar un espacio de diálogo y contar con capacidades para gestionarlos.
A QUIEN VA DIRIGIDO
El proceso formativo está dirigido a aquellas personas que integren o lideren organizaciones sociales (ONGs, colectivos, gremios, asociaciones, entre otros con y sin personería jurídica) en todo el país, que impulsen procesos participativos, de deliberación, incidencia y especialmente que estén articulados a procesos de diálogo y de resolución de conflictos en sus localidades.
En la construcción de este programa tuvimos en mente a aquellos ciudadanos y ciudadanas del sector público y empresarial que apuesten por la construcción de una ciudadanía crítica y propositiva de cara al procesamiento de conflictos.
Se priorizarán aquellos perfiles con: 1) un liderazgo reconocido, 2) experiencia de trabajo y/o activismo frente a las problemáticas de la participación, así como en la resolución de conflictos y establecimiento de procesos de diálogo. A la par de estos elementos, se procurará una participación equitativa de las diferentes provincias, así como población perteneciente a grupos de atención prioritaria que estén interesados en ser
parte del proceso formativo.
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DE PARTICIPACIÓN
- Conocimiento y manejo de Office (Word, Excel, Power Point, etc) y navegación por internet.
- Acceso a internet.
- Disponibilidad de al menos 5 horas semanales para desarrollar los módulos, experimentar con las diferentes herramientas y compartir lo aprendido.
- Disponibilidad de 3 horas cada quince días (horario a confirmar) para participar en los encuentros virtuales (espacios sincrónicos) y tutorías previstas en cada módulo.
- Disponibilidad de 8 horas al inicio y cierre del proceso formativo para participar en los encuentros presenciales.
PROCESO DE POSTULACIÓN
- Para aplicar, se deberá llenar el siguiente formulario: https://forms.gle/W7HZVDGkuAiai1NG6
- La aplicación debe ser enviada hasta el 30 de diciembre de 2022
- Esta primera convocatoria está abierta para participantes que residan solamente en las siguientes provincias: Esmeraldas, Santo Domingo, Carchi , Imbabura, Pichincha, Sucumbíos, Napo y Orellana.
Durante la segunda semana de enero, el equipo implementador de la EDD se pondrá en contacto con los y las postulantes para comunicarles los resultados del proceso de asignación de becas.
Para mayor información puedes contactarte a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
INSCRIPCIONES ABIERTAS HASTA EL VIERNES 30 DE DICIEMBRE DE 2022 (23:59)
CUPOS LIMITADOS
